Kandidaten welkom Reactietermijn gesloten Procedure afgerond

Manager Zorg & Welzijn

Terug

De Stouwe, Meppel

vacature: Manager Zorg & Welzijn

De Organisatie
Stichting De Stouwe bestaat uit 6 woon-zorgcentra, die verschillen in grootte, ligging en sfeer. Er is volop keuze voor ouderen die voor De Stouwe kiezen als zij aangewezen zijn op de beschutting en de zorg die binnen een woon-zorgcentrum wordt geboden. Er wordt zoveel mogelijk vraaggericht gewerkt.
De Stouwe biedt een woon- en leefomgeving waar mensen, al dan niet met een zorgindicatie, autonoom kunnen zijn. De inzet is er op gericht om deze autonomie professioneel te ondersteunen, waarbij het bevorderen van wederzijds respect leidraad van handelen is.
De medewerkers zijn de sleutel tot kwaliteit van dienstverlening. Heel belangrijk is dat zij zich prettig voelen, goed toegerust zijn voor hun taak en plezier in hun werk hebben. De Stouwe biedt daarom een stimulerende en open werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun werk een persoonlijke invulling te geven. Verantwoordelijkheden liggen zo dicht mogelijk bij de werkomgeving, maar wel binnen voor iedereen duidelijke kaders.
De omgeving van De Stouwe is zeer divers als het gaat om belangen, intenties en acties.
De Stouwe anticipeert daarop door betrouwbaar, herkenbaar en consistent te zijn.
De Stouwe wil staan voor professionele zorg die gericht is op het respecteren en ondersteunen van de autonomie van cliënten. De Stouwe wil daarbij een stimulerende werkomgeving bieden waar de medewerkers en de vrijwilligers trots op zijn.
De Stouwe is een betrouwbare en loyale partner in regionale zorgketens.

De Functie
Als manager intramurale zorg rapporteer je rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en heb je zitting in het MT.
Je geeft direct leiding aan 3 hoofden zorg en indirect aan ca. 125 medewerkers.
Integrale verantwoordelijkheid draag je voor 4 verschillende locaties.
Je vertaalt zowel ontwikkelingen binnen de zorg als vragen van cliënten in nieuwe vormen van dienstverlening.
Je beheert en bewaakt het toegekende budget van de locaties en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en de realisatie van de afgesproken zorgproductie.
Je levert als MT-lid een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de Stouwe en participeert in veranderingsprocessen.

Het profiel
Je beschikt over ruime recente management ervaring binnen de ouderenzorg, met bijvoorkeur MT-ervaring.
Je bent een teamplayer, die voor het collectief gaat.
Je beschikt over een coachende stijl van leidinggeven, waarbij je dicht bij de hoofden zorg staat.
Nieuwe ontwikkelingen weet je te implementeren binnen jouw locaties.
Competenties: teamplayer, inspirerend, resultaatgericht, stimulerend en overtuigingskracht.
De functie is ook geschikt voor interim managers, die voor een periode van 1 jaar indienst willen treden bij onze opdrachtgever.

Overige informatie
Het betreft een functie voor in eerste instantie 1 jaar met 80% dienstverband (28-30 uur)
De functie is ingedeeld in FWG 70
Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker of Frida Speelman:
0528-235464
Je reactie kun je sturen naar: info@zorgmanagementgroep.nl
De sluitingstermijn is 27 oktober a.s.

Procedure afgerond

Print vacature Terug

Onze opdrachtgevers: