Kandidaten welkom Reactietermijn gesloten Procedure afgerond

Hoofd Zorgeenheid

Terug

SEIN

vacature: Hoofd Zorgeenheid

De Organisatie
Onze opdrachtgever Stichting Epilepsie Instellingen Nederland (SEIN) is een expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde. Bij SEIN zetten ruim 1500 medewerkers zich in om de kwaliteit van leven van mensen met epilepsie en slaap-waakstoornissen te verhogen. Om dit mogelijk te maken biedt SEIN haar medewerkers praktijkgerichte cursussen en opleidingen aan. De kracht van SEIN is de multidisciplinaire aanpak, waarbij gespecialiseerde neurologen, psychologen en andere behandelaars nauw samenwerken. SEIN werkt samen met een aantal academische centra en verricht (inter)nationaal wetenschappelijk onderzoek naar epilepsie en slaapgeneeskunde. De instelling beschikt over twee klinische centra, twaalf poliklinieken, twee Slaap-Waakcentra met satellietpoliklinieken in de regio, woonvoorzieningen, een logeerhuis, dagbesteding en een school voor speciaal onderwijs in Midden- en West-Nederland.

De Slaap- Waakcentra
Bij de Slaap-Waakcentra van SEIN kunnen cliënten terecht voor diagnose en behandeling van alle stoornissen in het slapen en waken. Het Slaap-Waakcentrum heeft vestigingen in Zwolle, Groningen en Heemstede.
Iedereen met een complexe slaap- en waakstoornis kan, na verwijzing van een huisarts of medisch specialist, terecht bij een Slaap-Waakcentrum van SEIN. Het kan om allerlei verschillende problemen gaan, waaronder: slapeloosheid, narcolepsie, slaapapneu, slaapwandelen, rusteloze benen syndroom (RLS) en stoornissen van de biologische klok. In Zwolle en Groningen is tevens een speciale afdeling voor mensen met een verstandelijke beperking en slaap-waakstoornissen.
De Slaap-Waakcentra worden gefinancierd vanuit de DBC financiering.

De Functie
Je rapporteert aan de directeur RVE Noord- en Oost Nederland en geeft op basis van duaal management op coachende wijze leiding aan de teams van de Slaap-Waakcentra in Zwolle, Heemstede en Groningen. De teams bestaan uit slaaplaboranten, neurologen, psychologen, verpleegkundigen, physician assistants en medisch secretaresses (ca. 20 FTE). Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de RVE. Je realiseert een optimale dienstverlening en personele bezetting en bewaakt de budgetten. Samen met het medisch hoofd realiseer je een hoogwaardige multidisciplinaire zorgverlening binnen de zorgeenheid en bent voorzitter van de beleids- en teambesprekingen. Je levert een bijdrage aan het verder lean maken van de zorg- en bedrijfsprocessen. Je onderzoekt de mogelijkheden voor een intensievere samenwerking met ketenpartners, m.n. ziekenhuizen, maakt (verbeter) voorstellen en ondersteunt bij de implementatie. Daarnaast analyseer je de mogelijkheden voor uitbreidingen en/of vernieuwing van de dienstverlening en je adviseert over de mogelijkheden. Je participeert als projectleider in afdelingsoverstijgende projecten met een innovatieve en/of verandercomponent. Verder neem je deel aan in- en externe werkgroepen en overlegvormen. Je initieert en onderhoudt contacten met externe instanties en instellingen in het kader van informatieoverdracht en samenwerking. Je bent wisselend op de locaties in Zwolle (grootste locatie), Heemstede en Groningen (satellietpolikliniek).

Het Profiel
Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorkeur aangevuld met een managementopleiding.
Daarnaast beschik je over recente managementervaring, bijvoorkeur binnen een ziekenhuissetting, bijvoorbeeld hoofd poliklinieken of hoofd van een functie- of diagnostische afdeling.
Je beschikt over ervaring in de rol van projectmanager en het lean maken van bedrijfs- en werkprocessen. Je kunt DBC’s en zorgprofielen lezen. Verder ben je ondernemer en ziet het als een uitdaging om de Slaap-Waakcentra verder vorm te geven en de samenwerking met de ketenpartners verder te intensiveren. In het MT weet je vanuit een proactieve houding een enthousiaste bijdrage te leveren aan zorgeenheid overstijgende zaken. Je bent woonachtig in het midden van het land en voornamelijk werkzaam in Zwolle.
Competenties: samenwerken/verbinden, plannen en organiseren, veranderingsgerichtheid, coachend leidinggeven, ondernemerschap, probleemanalyse en resultaatgerichtheid.

Overige Informatie
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
De functie is ingedeeld in FWG 60.
Het betreft een vacature van 32 – 36 uur.
Een assessment en het overleggen van een VOG-verklaring maken onderdeel uit van de procedure.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, directeur, telefoon: 0528-235464.
Je reactie kun je voor 1 augustus mailen naar: info@zorgmanagementgroep.nl

Procedure afgerond

Print vacature Terug

Onze opdrachtgevers: