Kandidaten welkom Reactietermijn gesloten Procedure afgerond

Divisiemanager

Terug

Fasemanagement, Midden van het land

vacature: Divisiemanager

De Organisatie
Onze opdrachtgever is een middelgrote zorginstelling, die diensten aanbiedt op het gebied van wonen, dagbesteding en ondersteuning aan cliënten met een verstandelijke en/of een psychische beperking.

De Functie
Je rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder, neemt deel aan het MT en bent verantwoordelijk voor alle activiteiten binnen jouw divisie.
Je stuurt rechtsreeks de managers van de divisie aan en daarnaast de gedragswetenschappers en het divisiesecretariaat. Indirect vallen ca. 480 medewerkers onder je aandachtsgebied.
Een belangrijk onderdeel van je divisie is Jeugd en Gezin. Dit divisieonderdeel zit momenteel in een dynamische en uitdagende periode in verband met de transitie naar de WMO. Er zijn volop gesprekken gaande met de betrokken gemeenten en diverse ketenpartners. Een belangrijk speerpunt voor de komende periode is dan ook de heroriëntatie en positionering van het onderdeel Jeugd en Gezin. Daarnaast neem je deel aan diverse projectgroepen en fungeert in sommige situaties als projectleider. Concreet maak je o.a. deel uit van de projectgroep vastgoed.
In verband met de vele externe ontwikkelingen en de consequenties hiervan voor de organisatie, zal er de komende periode een heroriëntatie plaatsvinden ten aanzien van strategie en de consequenties hiervan. De organisatie laat zich hierbij ondersteunen en begeleiden door een extern bureau. Omdat hierdoor nog niet duidelijk is hoe de toekomstige structuur eruit gaat zien is gekozen voor fasemanagement.

Het Profiel
Voor deze positie zoeken wij een ervaren strategische manager vanuit de VG en/of GGZ. Bijvoorkeur heb je ervaring met een cluster Jeugd en Gezin. In het bijzonder zijn wij op zoek naar kandidaten met recente WMO transitie ervaring. Verder beschik je over een afgeronde academische opleiding. Je hebt affiniteit en ervaring met organisatie- en cultuurveranderingsprocessen en weet deze op de juiste manier te implementeren en te borgen. Naar de managers van je divisie heb je een coachende stijl van leiding geven en een voorbeeldfunctie. Je bent een verbinder pur sang en weet tevens verbinding te maken met een externe politieke omgeving (burgemeesters, wethouders en beleidsadviseurs).
Belangrijke competenties zijn: ondernemerschap, verbindend, resultaatgericht, leiderschap en integer.
Je bent bereid om je voor een periode van 2 jaar te committeren aan de opdrachtgever.

Het Aanbod
De functie wordt ingevuld op basis van fasemanagement. Het gaat hierbij om een periode van 2 jaar.
De functie is ingeschaald in FWG 75.
Het betreft een full time functie (36 uur)

Overige Informatie
Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker: 0528-235464.
Indien je geïnteresseerd bent en aantoonbaar past binnen het weergegeven profiel, kan de reactie gemaild worden naar: info@zorgmanagementgroep.nl

Procedure afgerond

Print vacature Terug

Onze opdrachtgevers: