Kandidaten welkom Reactietermijn gesloten Procedure afgerond

Directeur Icare Jeugdgezondheidszorg

Solliciteer » Terug

Espria: Icare JGZ, Meppel

vacature: Directeur Icare Jeugdgezondheidszorg

De Organisatie

Espria
Espria is een zorgconcern met meerdere dochterorganisaties, actief in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, geestelijke gezondheidszorg en verpleging, verzorging en thuiszorg. De organisaties Evean, Icare, Zorggroep Meander, GGZ Drenthe en De Trans maken deel uit van Espria. Verder verzorgt Icare JGZ de jeugdgezondheidszorg in een aantal gemeenten en is Zorgcentrale Noord werkzaam op het gebied van personenalarmering en zorgtechnologie. Aan Espria is een grote Ledenvereniging verbonden die een groot aantal aanvullende diensten aanbiedt.
Belangrijke strategische thema’s worden behandeld bij de experttafels die bestaan uit medewerkers uit alle geledingen van de dochterorganisaties met kennis van de thema’s.

Icare Jeugdgezondheidszorg
Icare Jeugdgezondheidszorg (JGZ) ondersteunt ouders in het maken van keuzes ten aanzien van het gezond en veilig opgroeien van hun kinderen. Icare JGZ is actief in de gemeenten Aa en Hunze, Coevorden, Meppel, Tynaarlo, Dronten, Lelystad, Zeewolde, Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek en Putten.

JGZ is een organisatie met ca. 100 merendeels hoogopgeleide medewerkers, een omzet van ca. 10 miljoen en ruim 18.000 kinderen per jaar in zorg.

Missie
Icare JGZ draagt bij aan het gezond en veilig opgroeien van kinderen. Icare JGZ versterkt de eigen verantwoordelijkheid en regie van ouders ten aanzien van de opvoeding van hun kinderen. We staan dicht bij de ouders en geven hen de mogelijkheid om naar eigen behoefte onze expertise in te zetten. We spelen in op regionale of plaatselijke problematiek en innoveren onze diensten en werkwijzen waar dat gevraagd wordt, of nodig is. Dit doen wij samen met onze ketenpartners in netwerksamenwerking. Hoe deze samenwerking is vorm gegeven, verschilt per gemeente.

Visie
Icare JGZ biedt als kerntaak preventieve gezondheidszorg aan kinderen van -9 maanden tot 4 jaar. We bevorderen het lichamelijk, psychisch en sociaal welbevinden van kinderen en jeugdigen. Vanuit de ketensamenwerking ondersteunen wij ouders, met onze expertise, in het maken van keuzes ten aanzien van het gezond en veilig opgroeien van hun kinderen. Leidend is de vraag van ouders waarbij wij op verschillende wijze beschikbaar en bereikbaar zijn. Inspelend op de mogelijkheden die de sociale media ons en ouders bieden.

 

De Functie

  • Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor het doelmatig en doeltreffend functioneren van JGZ binnen de concernkaders van Espria en met een grote mate van zelfstandigheid ten aanzien van de ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het beleid. Je houdt je bezig met het versterken en het uitbouwen van de dienstverlening.
  • Je rapporteert aan de Raad van Bestuur en geeft direct leiding aan het MT en indirect aan de medewerkers van de verschillende onderdelen van JGZ.
  • Aan de functie van directeur is in eerste instantie een ontwikkelopdracht verbonden die ziet op de verkenning van mogelijkheden om de thuisbegeleiding in het werkgebied verder te optimaliseren. Het is niet uitgesloten dat bij een positieve uitkomst deze activiteiten structureel onderdeel van de portefeuille van de directeur wordt. Je verkent hierbij tevens de mogelijkheden van samenwerking met andere dochterorganisaties van Espria, zoals GGZ Drenthe en de Trans.
  • Tevens signaleer en inventariseer je de relevante in- en externe ontwikkelingen in de JGZ, herkent trends en innovaties en geeft strategisch richting aan de marktpositie.
  • Je vertegenwoordigt Icare JGZ naar de diverse gemeenten, je onderhoudt het netwerk en voert de onderhandelingen.
  • Voor de directiefunctie is 12-16 uur per week beschikbaar. Voor de ontwikkelopdracht geldt eenzelfde beschikbaarheid.

 

Het Profiel

Kennis en ervaring

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en brede theoretische en praktische kennis van en inzicht in relevante (politiek-)maatschappelijke en (arbeids)marktontwikkelingen.
  • Ruime managementervaring, bijvoorkeur binnen een tactisch- strategische setting binnen de zorg. Bijvoorkeur ervaring binnen de JGZ en minimaal sterke affiniteit.
  • Onze voorkeur uit naar kandidaten met expertise en ervaring op het gebied van ontwikkelen en versterken product/dienstverlening en marktpositie.

Competenties

  • Resultaatgericht, doelen en prioriteiten weten te stellen
  • Ondernemerschap, zoeken naar kansen in de markt voor zowel bestaande als nieuwe producten/diensten
  • Coachende en situationele managementstijl vanuit visie
  • Samenwerkingsgerichte, inspirerende en verbindende attitude
  • Strategisch richting kunnen geven aan de organisatie
  • Organisatiesensitiviteit

 

Overige Informatie

Het betreft een vacature binnen een dochterorganisatie van een van de grootste zorgaanbieders van Nederland.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO- VVT.
De functie is ingeschaald in FWG 80.
De standplaats is Meppel.
Het betreft in eerste instantie een dienstverband van 24-32 uur.
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Er wordt eerst een jaarcontract aangeboden met de intentie dit vervolgens om te zetten in een vast dienstverband bij wederzijdse positieve evaluatie.
Icare JGZ laat zich bij de sollicitatieprocedure ondersteunen door de Zorg Management Groep. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, directeur Zorg Management Groep, telefoon: 0528-235464.

Je reactie ontvangen wij graag via de button “solliciteer”.

 

Kandidaten welkom

Print vacature Terug Solliciteer »

Onze opdrachtgevers: