Kandidaten welkom Reactietermijn gesloten Procedure afgerond

Controller Human Resources

Terug

Zorggroep Alliade, Heerenveen

vacature: Controller Human Resources

Binnen de Concernstaf van Zorggroep Alliade te Heerenveen is een vacature ontstaan voor een

  Controller Human Resources
                                                                    32 – 36 uur

De Organisatie
Alliade biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een grote mate van kwetsbaarheid en is actief op het gebied van ouderenzorg, gehandicaptenzorg en thuiszorg.
Alliade is een concern bestaande uit vijf zorgorganisaties:
– Meriant ouderenzorg in en om Wolvega en Heerenveen
– Talant zorg en ondersteuning aan mensen met een beperking in Friesland
– Driever’s Dale behandelcentrum in Winschoten voor jongeren met een licht verstandelijke
beperking en gedrags- of ontwikkelingsproblemen
– Zorgkompas thuiszorg in Noord- en Midden-Nederland
– BaanPlus reïntegratie van arbeidsgehandicapten in Noord-Nederland

De functie
Als controller HR ben je werkzaam voor één van de grootste zorgaanbieders van Noord-Nederland. Je maakt deel uit van deel uit van de Concernstaf en rapporteert rechtstreeks aan de concerncontroller HR. Je ontwikkelt, adviseert en rapporteert over het (strategisch) HRM-beleid en implementeert het beleid binnen het concern. Daarnaast lever je een bijdrage aan het opstellen en bewaken van de kaders van het HR-beleid en het ontwikkelen van ken- en stuurgetallen en managementinformatie op HR-gebied. Control voer je uit op de HR-processen en de beleidsuitvoering. Externe ontwikkelingen toets je op relevantie en bruikbaarheid en vertaal je vervolgens in strategieën, adviezen en kaders.

Je voert de functie uit voor alle vijf zorgorganisaties, waarbij het accent ligt op de ouderenzorg.
Binnen Meriant wordt de organisatie van zorg en de leidinggevende structuur gewijzigd. In de rol van projectleider coördineer je dit veranderingsproces. Als voorzitter van de coördinatiegroep ben je verantwoordelijk voor de voortgang, monitoring en rapportage aan de Raad van Bestuur. Daarnaast heb je zitting in het MT van Meriant.

Gewenst profiel
Je beschikt over een afgeronde hbo- of academische opleiding op het terrein van Personeel & Organisatie en uitgebreide (management)ervaring binnen complexe zorgorganisaties. Je beschikt over ruime ervaring met veranderkundige HR-projecten op concernniveau en vanuit deze rol heb je gefungeerd als sparringpartner van het hoger management. Je beschikt bij voorkeur over kennis en ervaring binnen de ouderenzorg. Een heldere visie, analyserend en probleemoplossend vermogen, een stevige gesprekspartner, een creatieve instelling, stevig in je schoenen staan en ‘out of the box’ durven te denken en te handelen zijn belangrijke competenties voor deze functie.

Overige informatie
Rechtspositie en inschaling zijn conform de CAO-Gehandicaptenzorg.
De functie is ingedeeld in FWG-65.
Het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de Zorg Management Groep en vragen naar Tjeerd Bakker of Frida Speelman: 0528- 23 54 64.
Je reactie, gericht aan dhr. T. Bakker, kun je voor 4 maart a.s. sturen naar: info@zorgmanagementgroep.nl

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Procedure afgerond

Print vacature Terug

Onze opdrachtgevers: