Kandidaten welkom Reactietermijn gesloten Procedure afgerond

Clustermanager Thuiszorg

Terug

vacature: Clustermanager Thuiszorg

De Organisatie
Onze opdrachtgever is een middelgrote aanbieder van intra- en extramurale zorg in Midden-Nederland. De organisatie biedt naast intramurale zorg vanuit diverse locaties ook thuiszorg verpleging & verzorging (ca. 80%) en huishoudelijke zorg (ca. 20%).
Binnen de instelling is een verschuiving van intramurale activiteiten naar extramurale zorg.
Om dit proces te begeleiden is het project Thuiszorg Nieuwe Stijl (TNS) ontwikkeld.

De Functie
Je rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder, hebt zitting in het MT en bent verantwoordelijk voor alle thuiszorgactiviteiten. Je stuurt rechtstreeks de managers thuiszorg aan.
De belangrijkste opdracht voor de komende periode is het opstellen van het businessplan TNS.
Dit betekent dat je stakeholder bent om een deel van de integrale zorg te begeleiden naar extramurale zorg. Daarnaast ontwikkel je de bestaande thuiszorg, zowel kwalitatief als kwantitatief.
In eerste instantie werd deze thuiszorg geleverd vanuit de diverse locaties, maar een steeds groter gedeelte wordt verzorgd buiten de oorspronkelijk eigen regio.
Je bepaalt de toekomstige strategische positie van de thuiszorg en gaat op termijn TNS implementeren. Omdat thuiszorg een groot gedeelte van de dienstverlening van onze opdrachtgever zal worden, lever je ook een belangrijk bijdrage aan de verdere ontwikkeling
Bij afwezigheid van de bestuurder, neem je haar dan ook waar.
Een ander speerpunt voor de komende periode is het onderzoeken en implementeren van nieuwe software op basis van de resultaten TNS.

Het Profiel
Je beschikt over een afgeronde academische opleiding en uitgebreide ervaring op strategisch niveau binnen de thuiszorg in een veranderende omgeving. Tevens breng je minimaal 5 jaar MT ervaring mee.
Je hanteert een coachende stijl van leiding geven naar de managers thuiszorg.
Je bent een verbinder pur sang en weet verbinding te maken met een externe politieke omgeving (burgemeesters, wethouders en beleidsadviseurs). In verband met een mogelijke transitie van het vastgoed (als onderdeel van TNS) naar o.a. woningbouwverenigingen ben je goed doorgevoerd binnen het vastgoed. Je beschikt over vaardigheden op het gebied van projectmanagement.
Je bent een goede sparringpartner voor de bestuurder, communicatief sterk, daadkrachtig, collegiaal en enthousiast. Tevens ben je goed doorgevoerd binnen de AWBZ en WMO. Je weet toekomstige kansen helder te maken en te benutten, waarbij je minder denkt in termen van bedreigingen, maar meer in mogelijkheden.
Belangrijke competenties: overwicht, onderhandelingsvaardigheden, verbindend, oplossend vermogen en humor.

Overige Informatie
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
De CAO VVT is van toepassing en de functie is ingedeeld in FWG 75.
Het betreft een functie voor 36 uur.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de Zorg Management Groep en vragen naar Tjeerd Bakker, telefoon 0528-235464.
Je reactie kun je mailen naar: info@zorgmanagementgroep.nl</p

Procedure afgerond

Print vacature Terug

Onze opdrachtgevers: