Kandidaten welkom Reactietermijn gesloten Procedure afgerond

Clustermanager parttime-fulltime

Terug

Regionale Ambulancevoorziening (RAV) IJsselland, Hardenberg, Ommen en Balkbrug

vacature: Clustermanager parttime-fulltime

De Organisatie
De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) IJsselland is een snel groeiende organisatie die de ambulancezorg regelt en uitvoert in de regio IJsselland. De RAV bestaat uit een meldkamer en een rijdienst. Het verzorgingsgebied telt ca. 530.000 inwoners en bestrijkt de provincie Overijssel met uitzondering van Twente. Op jaarbasis worden ca. 30.000 ritten verreden vanuit standplaatsen in Balkbrug, Deventer, Hardenberg, IJsselmuiden, Ommen, Raalte, Rouveen, Steenwijk, Zwartsluis en Zwolle.

Bij RAV IJsselland werken circa 250 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door gerichtheid op voortdurende verbetering van de kwaliteit van zorg, innovatie en de ontwikkeling van een sterke acute zorg, innovatie en de ontwikkeling van een sterke acute zorg keten in samenwerking met ketenpartners. De organisatiestructuur kenmerkt zich door korte lijnen en een intensieve staf-lijn samenwerking.

Voor de operationele aansturing van de rijdienst voor cluster oost (standplaatsen Hardenberg, Ommen en Balkbrug) zoekt de RAV IJsselland op korte termijn een ambitieuze Clustermanager, parttime/fulltime.

 

De functie
De functie van clustermanager is een dynamische en uitdagende functie waarin je verantwoordelijk bent voor de operationele aansturing van de medewerkers binnen een cluster. De formatie per cluster bedraagt ca. 40 fte ambulanceverpleegkundigen en ambulancechauffeurs, meestal verdeeld over meerdere locaties. Je kerntaak ligt in het optimaal laten functioneren van de medewerkers, zowel individueel als in teams, met als resultaat hoogwaardige zorgverlening die voldoet aan zowel zorginhoudelijke als arbeidsvoorwaardelijke als bedrijfsmatige prestatienormen. Hierbij hoort ook de zorg voor locaties, middelen en materialen en de operationele afstemming met ketenpartners. Je vertaalt organisatiebeleid naar je cluster en werkt daarin methodisch en volgens de systemen van de organisatie. Je werkt daartoe samen met de stafafdelingen opleiding, kwaliteit, P&O, ICT en bedrijfsbureau. Je stijl van leidinggeven past bij professionals en is gericht op het continue verbeteren en ontwikkelen van zorg en zorgprocessen binnen de kaders van het organisatiebeleid waaraan je zelf mede vorm geeft. Je werkt zelfstandig, neemt initiatieven en bent zo nodig buiten kantoortijden beschikbaar. Je draagt bij aan 24 uurs beschikbaarheid van managementcapaciteit. Je rapporteert aan en ontvangt leiding van de manager ambulancezorg.

 

Gewenst profiel

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met leidinggeven aan professionals in de zorg.
  • In staat zelfstandig taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden vorm te geven.
  • Enthousiast en in staat om actieve betrokkenheid van de medewerkers te verkrijgen.
  • In staat de visie en missie van de organisatie uit te dragen en te vertalen naar het primair proces.
  • Leergierig en initiatiefrijk binnen de kaders van de functie.
  • Gericht op ontwikkeling en verbetering, zowel van de organisatie als van individuen.
  • Resultaatgericht, methodisch kunnen werken en volgens de binnen de organisatie geldende systemen.
  • Stress bestendig, flexibel en instaat de juiste prioriteiten te stellen.
  • Communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift.
  • In het bezit van een rijbewijs B.

 

Aanvullende informatie

  • ┬áInschaling in schaal 10a van de CAO ambulancezorg met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Je kunt tot 1 augustus 2010 reageren
Procedure afgerond

Print vacature Terug

Onze opdrachtgevers: