Kandidaten welkom Reactietermijn gesloten Procedure afgerond

Afdelingsverantwoordelijke

Terug

INN Roden, De Esmarke (De Hullen)

vacature: Afdelingsverantwoordelijke

De organisatie
Interzorg Noord-Nederland is een organisatie voor ouderenzorg. Met negen locaties in Noord- en Midden Drenthe bieden wij een groot scala aan diensten op het gebied van zorg, behandeling, wonen en welzijn. Er is volop innovatie op het gebied van cliëntparticipatie, medewerkerontwikkeling en organisatieontwikkeling. Interzorg vindt het belangrijk dat cliënten zichzelf kunnen zijn en betekenisvol blijven beleven. Medewerkers bieden daarbij respectvol en gepassioneerd de helpende hand.

Vestiging ‘De Hullen’ te Roden is een woonzorgcentrum met 81 appartementen waar cliënten kunnen wonen met zorg (zonder behandeling), een afdeling voor langdurende somatische zorg (met behandeling) waar 30 cliënten wonen en een afdeling voor langdurende PG zorg waar 31 cliënten kunnen wonen en 15 aanleunwoningen.

Voor De Esmarke (afdeling langdurige somatische zorg) zoeken wij een Afdelingsverantwoordelijk.

De functie
Je geeft leiding en begeleiding aan een integraal team van ca. 17 fte. en je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling. Je werkt gedeeltelijk mee (25% van de contracturen). Je geeft vorm aan de uitvoering van integraal management, coördineert de uitvoering van de zorgleefplannen, fungeert als aanspreekpunt binnen het team en voor andere disciplines en zit het teamoverleg voor. Tevens draag je zorg voor het nakomen van de afspraken uit het overleg. In voorkomende gevallen verricht je verpleegkundige werkzaamheden.
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en aansturing van de dagelijkse zorgverlening op de afdeling. Tevens ben je verantwoordelijk voor een goed werkklimaat en bewaak je de kwaliteit en ontwikkeling van de zorgverlening op de afdeling. Ook ben je technisch voorzitter van het multidisciplinair overleg.

Het profiel


Kandidaten die op deze vacature reageren voldoen aan de navolgende vereisten:

  • voltooide opleiding minimaal verpleegkundige niveau 4
  • in het bezit van management opleiding of bereid die te volgen
  • ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
  • ervaring in de begeleiding van veranderingsprocessen
  • leidinggevende/coachende vaardigheden
  • daadkrachtig, inspirerend en ondernemend
  • goede contactuele eigenschappen
  • in staat zijn om locatiebeleid te vertalen naar afdelingswerkplannen en hier uitvoering aan kunnen geven

 

 

Overige informatie
Salariëring is gebaseerd op de cao VVT, FWG 50.

Omvang dienstverband: 36 uur per week. 32 uur is bespreekbaar.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Frida Speelman of Tjeerd Bakker, telefoon: 0528-235464.
Je reactie kun je voor 2 januari a.s. mailen naar: info@zorgmanagementgroep.nl
De gesprekken zijn gepland op maandag 7 januari a.s.

Procedure afgerond

Print vacature Terug

Onze opdrachtgevers: